职员在上班或下班路上也会遭遇是与工作有关的工伤事故，发生了事故之后，当事人和事故负责方之间怎么样处置问题，这个时候就需要涉及到工伤赔偿协议书，那样工伤事故赔偿协议书是什么样的呢？下面我们为大伙详细解答。

2020年工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书

甲方(用人单位)：xxx

乙方(劳动者)：xxx

甲、乙双方就乙方在2018年11月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方需要与公司达成如下协议：

1、受伤事实确认：2018年11月13日乙方在甲方生产场合作业时，在6米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何安全手段，导致乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处:

(1)左眼眼睑缝合数针，导致左眼不可以完全睁开，视力遭到影响，

(2)左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量遭到影响，不可以做重活，

(3)左腿髋臼骨折，恢复好之后，行动遭到影响，严重干扰工作和生活自理能力，

(4)左边骨盆骨折，恢复之后对正常行动产生肯定的影响，

(5)左脚第五趾粉碎性骨折，对正常的站立及行走产生肯定的障碍。

甲乙双方对以上伤情及伤情对将来工作和生活产生的影响确认无误。

2、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费，并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗，让乙方的伤情准时得到控制，让乙方家属急切的心情得到宽慰。本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议，支付款项包含但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。

双方协商一致，依据《工伤保险条例》、《xx省工伤保险推行方法》、《劳动能力鉴别职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容。

(1)医疗费

第一，法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需成本符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

第二，包含：住院期间、康复练习期间、工伤复发期间的医疗成本。因乙方身体多处骨折，年龄较大，恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面用途进行治疗和康复，中间产生的成本由甲方负责。并且甲方先行垫付治疗和康复成本。

(2)伤残补助金，乙方在受伤恢复后因为伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方未来的工作和生活带来不可估量的负面影响，乙方需要甲方支付伤残补助金，补助标准(原薪资的85%×2500)2125×补助期限25个月=53125元

(3)生活护理费，因为乙方生活大多数不可以自理，因此乙方依据有关法律法规向甲方提出生活护理成本，直至乙方年满60周岁。

(4)停工留薪期待遇：

1、停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付;

2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇;

3、计算初始日期，2018年11月13日

4、计算标准月薪2500元

5、生活不可以自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;

6、停工留薪期内因工伤致使死亡的，按因工死亡处置享受全部的工亡待遇

3、乙方自愿舍弃其它任何经济赔偿需要，也舍弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的倡导，除协议所列内容乙方以后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。

4、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方：

乙方：

(签章)：

(乙方代表签名)：

经办人： 身份证号：

甲方：

乙方：

以上就是2020工伤赔偿协议书范文的内容，假如还想知道关于其他工伤赔偿的信息，可以查询：交通事故赔偿和工伤赔偿能同时享受吗？交通事故导致工伤怎么样赔偿的有关内容，期望我们的解说可以帮助到大伙。