实质中，一般跟公司打造劳动关系之后，公司那边在购买社会保险的同时，也会为职员购买住房公积金，也就是所谓的五险一金。根据有关规定，交出去的住房公积金其实可以提出来用，不过，在提取的时候需要根据肯定的手续进行，这个手续如下：

1、向本单位提出申请，单位审核个人提交的有关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。

2、单位经办职员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位打造住房公积金账户的公积金中心（以下简称为开户的公积金中心）进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

3、单位经办职员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表与单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。

另外，无房（在缴存城市无自有住房且租房的）的职工，只须连续缴存公积金满3个月，不需要租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。

不过，假如你要提取出全部公积金，那样得在下面的情形才能：

1、住房消费提取：

（1）购买自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；

（2）房租超出家庭薪资收入的规定比率的；

（3）偿还住房贷款本息的。

2、销户提取：

（1）离休、退休的；

（2）出境定居的；

（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（4）死亡。

提取住房公积金简要步骤：职工提供要件材料-到市住房公积金管理中心办理提取业务-中心财务科办理支付—公积金到个人账户。

最后，住房公积金政策的规定会依据和各省市而不同，所以，你如果不确定如何公积金的提取规则，建议可以先找个专业律师问下先。