一般地，在规定的工作时间、场所内遭到伤害的，劳动者可以倡导工伤赔偿。但，在相同条件下劳动者又遭到交通事故伤害，那样事故受害人可以倡导人身损害赔偿，即交通事故赔偿。因此，有的人在倡导赔偿时，即会同时需要交通事故赔偿和工伤赔偿。

实践中，劳动者遭到交通事故伤害，并被确觉得工伤的，劳动者可以同时需要交通事故赔偿及工伤赔偿两份赔偿。

不过，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工薪资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的赔偿。

具体而言，无论是工伤赔偿还是交通事故赔偿，依据受伤状况赔偿以下几个项目：

1、一般伤害（还没有达到残疾）

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的薪资、交通食宿费。

2、达到伤残

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的薪资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、导致死亡

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

最后，车祸受伤后，无论是拿取交通事故赔偿，还是申请工伤赔偿，都是对受害人赔偿。假如交通事故责任人和工伤保险经办机构互相推诿的，即会对受害人导致损害，假如损失较大的可与时去法院起诉处置，并且必要时可以找个专业律师介入。