多处伤残劳动能力怎么样定级

劳动能力鉴别是指法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，依据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度做出的技术性鉴别结论。

依据国内拟定的《劳动能力鉴别职工工伤与职业病致残等级》国家标准中规定：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时遭到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴别。假如几项伤残等级不同，以重者定级；假如两项及以上等级相同，最多晋升一级。”

《劳动能力鉴别职工工伤与职业病致残等级》

4.2晋级原则

晋级原则

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时遭到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴别。假如几项伤残等级不同，以重者定级；假如两项及以上等级相同，最多晋升一级。

4.3对原有伤残及合并症的处置

在劳动能力鉴别过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以

鉴别时实质的致残结局为依据。

如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官或系统损伤，本次鉴别时应检查本次伤情是不是加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴别时按事实的致残结局为依据；若本次伤情轻于原有伤残，鉴别时则按本次伤情致残结局为依据。

对原有伤残的处置适用于第一次或第三鉴别，复查鉴别不适用于本规则。

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