现实日常，有的证券企业的员工，出于获得佣金等目的，挪用顾客资金进行买卖，从而致使顾客亏损。这个时候，证券公司是不是需要承担赔偿责任，是投资人、证券公司及员工纠纷的焦点之一。

实践中，证券公司员工挪用顾客资金，导致顾客损失的，其要承担相应的法律责任，如赔偿损失，甚至刑事责任等，是毋庸置疑的。只不过此种状况下，员工自己总是是非常难赔偿投资人全部损失的，那样投资人能否需要证券公司赔偿损失，就至关要紧了。

一般证券公司是不是需要承担赔偿责任，应该根据实质状况而定，一般有以下情形：

１、员工遭到证券公司指令或借助职务之便挪用资金的，证券公司承担全部赔偿责任。

根据《证券法》规定，证券企业的从业职员在证券买卖活动中，实行所属的证券企业的指令或者借助职务违反买卖规则的，由所属的证券公司承担全部责任。也就是说，员工作为证券企业的职员，根据公司指令或借助职务挪用顾客资金的，证券公司要承担赔全部偿责任，而不可以找理由找借口拒赔。

２、员工挪用顾客资金是个人行为，但证券公司存在过错的，应该依据过错大小承担赔偿责任。

顾客在证券公司开立证券买卖资金账户的，证券公司就有义务保证证券资金账户内资金和证券的安全，如因管理规范不严、审察不慎等缘由，致使公司员工挪用顾客资金的，应该根据过错大小承担连带赔偿责任。

３、职员挪用资金是个人行为，与公司无关，且证券公司可以证明已经尽到管理职责的，证券公司不需要承担责任。

这样的情况下，证券公司要想不承担责任的，不是易事，需要要有充分的证据证明挪用资金是个人行为，且自己已尽到了保障义务，没有过错的，才可以免赔，不然都需要按过错承担责任。

因此，对受损害的投资人而言，如果被证券公司或其员工挪用资金的，应该准时需要证券公司及其员工赔偿损失，假如证券公司拒赔或只赔偿少部分成本的，最好尽快咨询律师，积极通过法律渠道追责索偿。