非法用工伤亡赔偿是如何规定的

1、一次性赔偿包含遭到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的成本和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在遭到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴别后确定。

2、劳动能力鉴别按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴别委员会办理。劳动能力鉴别成本由伤亡职工或者童工所在单位支付。

3、职工或童工遭到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴别之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等成本，根据《工伤保险条例》规定的规范和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。

4、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

5、死亡遭到事故伤害或患职业病导致死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹区域上年度职工年平均薪资。

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