计件工受伤一样享受工伤待遇吗

计件工在受伤时同样享受工伤待遇。

《工伤保险条例》明确规定，职工在工作时间和工作场合内因工作缘由遭到事故伤害的，应当认定为工伤。

这表明，无论是计件工还是其他种类的工人，只须符合工伤的认定条件，都应享有相应的工伤保险待遇。

除此之外，证据显示，即便是计件工，一旦被认定为工伤，他们的薪资也会根据平均薪资支付，原有福利不变，并且在停工期满后仍需治疗的，也会继续享受工伤福利待遇。

这进一步证实了计件工在受伤后可以享遭到与其他工人相同的工伤保险待遇。

尽管有的单位或许会声称计件工不是工伤保险对象并未为其缴纳工伤保险，但依据法律规定，工伤保险以打造劳动关系为首要条件，而不是以计酬方法为依据。

一旦职工与用人单位打造了劳动关系，不管实行何种计酬方法，该职工都应遭到《劳动法》的保护。

因此，可以明确地说，计件工在受伤时完全可以享受工伤待遇，这一点在多个法律文件和实质案例中得到了支持和确认。