由国务院颁布的《工伤保险条例》将1日起正式实行，根据新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比或有所放宽。以下状况可以认定为工伤或者视同为工伤：

1.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；

3在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

4患职业病的；

5因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；

6在上下班途中，遭到机动车辆事故伤害的；

7在工作时间和工作职位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

8在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；

9职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

10法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 以下状况不可以认定为工伤：

11因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

12醉酒致使伤亡的；

13自残或者自杀的。