什么是劳务派遣组织

劳务派遣组织是不同于传统企业和职业中介机构的一种新的社会资源组织形式。

1.劳务派遣机构离别了传统企业的部分劳动管理职能，通过蓄积不同用人单位的特种职位、任务需要，具备规模地经营特种劳务，赚取收益。是劳动雇佣资本的体现，是真的意义上的人力资源公司。劳务派遣机构存在的合理性在于：减少了用人单位用工本钱，准时满足用人单位的特种用工需要；将特定的劳动力组织起来，为他们提供更好的就业。

因此，从微观市场主体的角度看，劳务派遣机构在劳动者和用人单位之间达到了一种共赢；从宏观层面来看，劳务派遣机构无疑是有益于经济社会进步的。

2.劳务派遣机构不同于职业中介机构，后者只不过提供中介服务，收取中介服务费，劳动者与其是顾客关系。前者则是经营劳务的专业企业，通过它达成的就业是非传统的工作安排形式。

3.现在，劳务派遣机构有两种形式：一是劳务出租公司或合同劳务公司；二是临时就业代理机构。

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