农民工因工死亡的,可获得的补偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,其中,丧葬补助金的规范是6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资。那样,大伙是否知道农民工因工死亡补偿标准?下面就和找法网记者一块去认识一下吧。
1、农民工因工死亡补偿标准
农民工因工死亡补偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每个人每月30%,孤寡老人或者孤儿每个人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、工亡认定的条件是什么
工亡认定的条件主如果:
1.是不是在工作时间;
2.是不是在工作职位,对工作职位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的职位还要看是不是持有上岗证;
3.48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。
假如拥有以上三个条件,可以认定为视同工亡。
3、工亡抚恤金的支付年限
被扶养人是未成年人的,在其成年之前,工亡抚恤金需要一直向其支付,直至其成年为止,若是爸爸妈妈的,从其失去劳动能力开始到其死亡结束。假如配偶再婚的,也无需在进行支付了,所以要依据实质状况来进行处置。
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