通常来讲，试用期被公司开除是没补偿金的，除非可以证明劳动者并没有过错，公司是违法解除劳动合同的，就大概获得经济补偿金。那样，试用期被公司开除有补偿金吗？下面就和找法网记者一块去认识一下吧。

1、试用期被公司开除有补偿金吗

试用期被公司开除的，一般没补偿。开除是指用人单位对具备紧急违反劳动纪律和企业规章规范，导致重大的经济损失职工，依法强制解除劳动关系的行为，因此是劳动者存在过错的，没补偿。

2、试用期什么情形能辞退职员

试用期内有下列情形的用人单位可以辞退职员：

1.职员在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.紧急违反劳动纪律或者用人单位规章规范的；

3.紧急失职，营私舞弊，对单位利益导致重大损害的；

4.依法被追究刑事责任的等。

3、试用期辞退薪资如何结

试用期被辞退的，薪资根据劳动合同中约定的数额和劳动者的实质工作日期来结算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清薪资，然后在用人单位与劳动者约定的日期发放。

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