对于现在的不少人来讲，由于创业的无比艰难，不少人都是给其他人打工，这就是大家常说的打工族，但不少人在打工的过程中，很容易发生不少不快乐的事情，而且也会由于这类不快乐的事情而进行辞职，但在辞职的过程中有自愿辞职和非自愿辞职。在辞职的这类各种形式中，只须职员本人没涉及到违法犯罪，那样公司方面都会给予肯定的补偿。
在2019年劳动法：自动辞职也有补偿，这5种状况要牢记，打工族认识下。
1、单位以非法方法需要劳动者劳动，譬如强制加班、强令冒险作业等；
2、不按劳动合同支付薪资、购买社保及其他劳动条件；
3、无故克扣、拖欠劳动者的薪资，夸张、不适当的罚款等；
4、薪资低于当地最低薪资标准的；
5、需要劳动者免费加班的；
遇见以上5种状况，劳动者可以就地离职，可以直接走人；用人单位不只不可以少发你一分薪资，还要根据辞退的规范给你补偿金。首要条件是，劳动者你一个人占理的时候要记得保留用人单位违法侵权的证据。