（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布依据1995年3月25日《国务院关于修改的决定》修订）

第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业进步，依据宪法有关规定，拟定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位与其他组织的职工。

第三条职工每天工作8小时，每周工作40小时。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊状况，需要适合缩短工作时间的，根据国家有关规定实行。

第五条因工作性质或者生产特征的限制，不可以实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时规范的，根据国家有关规定，可以实行其他工作和休息方法。

第六条任何单位和个人不能擅自延长职工工作时间。因特殊状况和紧急任务确需延长工作时间的，根据国家有关规定实行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不可以实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以参考实质状况灵活安排周休息日。

第八条本规定由劳动部、人事部负责讲解；推行方法由劳动部、人事部拟定。

第九条本规定自1995年5月1日起实行，1995年5月1日实行有困难的企业、事业单位，可以适合延期；但，事业单位最迟应当自1996年1月1日起实行，企业最迟应当自1997年5月1日起实行。