1、企业歇业如何解决理手续
公司歇业需要的手续：
1.向税务机关提出停业歇业登记，并向税务机关说明歇业的原因，歇业时间，在停业前，企业纳税状况，和发票的用法状况，并填写税务机关给的申请停业登记表。
2.填写完后，将所有有关材料交给税务机关，税务机关经过审核后，告知纳税人结清公司税款后，收回公司有关的税务登记证件、发票领购簿和所有发票。
3.假如税务机关已经批准的公司办理歇业后，在这段时间发生纳税义务，也应准时向纳税部门申报，尽快补缴税款。
4.假如未申请延长营业，或者在歇业期间私自复业的，税务部门视为已恢复营业，可以直接恢复正常的税收管理，期间产生的所有税额，一律正常缴纳。
2、企业歇业可以歇业多长时间
公司歇业的时间是：可以歇业最长低于六个月。
法律快车提醒你，假如公司创建后无正当理由超越6个月未开始营业的，或者开始营业后自行停业连续6个月以上的，公司登记机关可以吊销其营业执照。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十八条
公司创建后无正当理由超越6个月未开始营业的，或者开始营业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
3、企业歇业职员怎么样补偿
企业歇业要支付职员经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的规范向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。
劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均薪资三倍的，向其支付经济补偿的规范按职工月平均薪资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高低于十二年。
本条所称月薪资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资。