解决单位拖欠薪资的办法有什么？可能还有不少人并非非常知道这方面的常识吧，下面本文就为你采集了这方面的常识，欢迎浏览。

解决单位拖欠薪资的办法有什么

1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会需要仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的薪资，你并可以需要肯定的经济补偿。

2、依据国内劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超越一个月没签订的，要从一个月开始支付直至一年的每一个月双倍薪资。超越一年未予签订的，视为已经签订无固按期限劳动合同。你单位这样的情况要支付你的每一个月双倍薪资，你赞同可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会需要仲裁。

3、要仲裁的话，你需要证明你们之间的劳动关系。你可以需要你的单位出示你们的薪资条或者花名册等等（法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任），也可以请你的工友们做你的证人来提升证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。

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