1、工伤期间公司破产了可以起诉吗

在工伤期间，公司破产了，职员可以起诉。

1.当法院受理破产申请后，虽然与债务人有关的民事诉讼或仲裁会暂时暂停，但这并不意味着职员完全失去了诉讼的权利，待管理人接管债务人的财产后，这类诉讼或仲裁程序将得以继续。

2.工伤职员可以在公司破产程序启动后，等待管理人接管财产，并当令向受理破产申请的人民法院提起诉讼，以争取我们的工伤赔偿权益。

2、公司破产诉讼的暂停时间

公司破产诉讼的暂停时间，依据《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定：

1.自人民法院受理破产申请之日起开始计算，所有已经开始但尚未终结的与债务人有关的民事诉讼或仲裁程序都将被暂停。

这一暂停状况将持续至管理人成功接管债务人的财产，之后这类诉讼或仲裁程序才能恢复进行。

2.公司破产诉讼的暂停时间是一个动态的过程，其结束点取决于管理人何时完成财产接管工作。

3、破产期间诉讼怎么样进行

法律快车提醒你，在破产期间，诉讼的进行需要遵循特定的程序和规定。

1.依据《中华人民共和国企业破产法》第二十一条，所有与债务人有关的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

这意味着，在破产程序启动后，所有有关的诉讼活动都需集中在指定的法院进行，以便统一管理和协调。

2.在管理人接管债务人的财产之前，所有与债务人有关的诉讼或仲裁程序都将处于暂停状况。

在此期间，当事人应耐心等待管理人的接管工作完成，并筹备好有关证据和材料，以便在诉讼恢复后进行有效的倡导和辩护。

3.当管理人成功接管债务人的财产后，诉讼或仲裁程序将恢复进行，当事人应积极参与诉讼活动，根据法院的安排和需要提交证据、进行质证和辩论等程序性事情，以争取最有利的诉讼结果。