中新网济南2月28日电(周艺伟)山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员蒋裕斌28日在新闻发布会上表示，2025年，山东聚焦博士后岗位需求扩容，目前共征集到来自该省160个流动站、361个工作站及717个博士后创新实践基地(含基地备案单位)的5300余个博士后岗位需求，较2024年增长36%。

　　其中，民营企业770余家，占博士后工作站(基地)数量的70.2%。“专精特新”“小巨人”企业400余家，涵盖人工智能、集成电路、高端装备、医养健康、现代海洋等战略性新兴产业。

　　2025年是全国博士后制度实施40周年，在博士后事业发展进程中具有重要里程碑意义。蒋裕斌称，今年，山东将继续按照“先设岗、再引才”模式，实施“山东省博士后创新人才支持计划”。目前，已征集“博士后创新人才支持岗位”810个。

　　记者现场了解到，这些岗位在覆盖范围上，实现高校设站单位全覆盖、16市全覆盖；在经费支持上，设站单位提供年薪不少于30万元(人民币，下同)，山东省级择优给予不少于30万元综合资助。目前，设站单位提供的科研经费最高达300万元，薪酬最高达120万元。

　　同时，“博士后创新人才支持岗位”在学科专业上，重点支持人工智能、大数据等新兴产业，注重发挥山东在现代海洋、农业方面的基础优势。

　　据山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳介绍，2024年，山东将博士后人才队伍建设摆在人才工作的突出位置，年度招收博士后人才数量首次超过3000人，累计招收人数达到2万人。

　　“山东聚焦重点产业领域、重点企业布局博士后平台。2024年新增博士后平台204家，其中博士后科研工作站66家，数量居全国首位。”周春艳表示，山东在济南建设山东博士(后)国际创新创业园，在青岛、烟台设立博士后创新成果转化基地，以博士后工作为突破口，集成该省优势科产教资源，推动人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接。

　　此外，2024年，山东还实施“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”等系列资助计划，发起成立“山东博士后创业基金联盟”；举办2024年中国·山东博士(后)创新创业大赛，达成合作项目132个；落实博士后职称评审“直通车”政策，200余位博士后获评高级职称。(完)